Przepisy nie przewidują karania pracodawców za przymuszanie pracowników do szczepień; w przypadku stwierdzenia takich sytuacji inspektorzy pracy poprzestają na działaniach informacyjnych – przekazał Główny Inspektorat Pracy.
Polskie przepisy nie przewidują karania pracodawców za przymuszanie do szczepień
Przepisy nie przewidują karania pracodawców za przymuszanie pracowników do szczepień; w przypadku stwierdzenia takich sytuacji inspektorzy pracy poprzestają na działaniach informacyjnych – przekazał Główny Inspektorat Pracy.